Wir entwickeln individuelle Konzepte zusammen mit Ihnen und begleiten auch gerne die Umsetzung.

Projektbeispiele

• Modulare Ausbildungsprogramm für Führungskräfte
  (ARTDECO, TM Ausbau, MEAG, Fiducia)
• Entwicklungsprogramm für Führungsnachwuchs
  (Telefónica)
• Modulares Programm „WorkLife“
  (ProSiebenSat.1)
• Einführung von Mentoring
  (ProSiebenSat.1)
• Konzeption zu Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarung, Beurteilung
  (Kreissparkasse Waiblingen, ARTDECO, MEAG)
• Konzeption und Durchführung von Vorgesetzten-Feedback
  (EP:ElectronicPartner, Kreissparkasse Ravensburg)
• Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern zur Auswahl von Projektleitern
  (T-Systems)
• Professionalisierung von Präsentationsteams für Pitches
  (UBS, MEAG, Pramerica, Cordea Savills)
• Einführung von Projektmanagement
  (Förderbank, EP:Electronic Partner, ProSiebenSat.1, Pharmazeutischer Großhandel)
• Einführung von Qualitätsmanagement
  (Förderbank)
• Neustrukturierung der Aufbau-Organisation
  (Förderbank)
• Bereichsentwicklungen
• Teamentwicklungen
• Coachings